Message

採用担当より

人々の暮らしと命を
守る仕事には
「人間力」が最も大切です。

弊社の商材は、人々の命を守り、事故を防止する為にご利用され、「安全・安心な毎日を過ごすこと」、「事故が発生するリスクがない、安全・安心な場所で働くこと」の実現に必要不可欠なものです。そのため、弊社の社員はお客様や同僚から信頼される人物である必要があります。戦後復興から高度経済成長期を経て、築年数の経過とともに建物やインフラは老朽化が進んでいますし、地球環境の変化に伴い激甚化する災害、人口減少と超高齢社会に向けた都市計画など、建設業界が担う仕事はどれも待ったなしです。社会全体から求められている今、一緒に働いてくれる人材を求めています。

採用担当

3 CHARMS

サンケンで働く3つの魅力

01

丁寧な研修を通じ、街づくりと
共に自分も成長

入社3ヵ月程度は自社倉庫内でメンテナンス業務を行い、主要な資材の特徴を覚える、職種ごとに先輩社員について、先輩の仕事の一部を手伝いながらOJTで仕事を覚える、など、入社後は先輩社員・チーム全体がメンターとなって丁寧に仕事を教えますので、未経験でも心配ありません。

丁寧な研修を通じ、街づくりと共に自分も成長

02

異動・配置転換がない
100%地元採用

基本的には採用された職種、配属された部署から異動や配置転換になることはありません。もちろん、転勤・転属もありませんので、ライフプランを設計しやすいことが魅力です。異動もなく、気心の知れた仲間と勤務できるので、落ち着いた環境で仕事に取り組んでいただけます。

異動・配置転換がない100%地元採用

03

仮設機材レンタル&
鋼材商社のトップ企業
実績を積み重ね、信頼を築き、
安定した堅実経営を志す

ニッチな分野で事業を展開しており、この分野では中四国エリアのトップ企業です。創業以来、多くのお客様とお取引させていただき、実績を積み重ね、信頼を築いてきました。中長期の人生設計を行う上で、社員全員が安心して働けるよう、堅実、実直な経営を心がけています。

仮設資材リース&鋼材商社でのトップ企業だから、安定した堅実経営

Interview

スタッフインタビュー

考えること学ぶことが
やりがいと成長に
繋がっています

鋼材事業部 4年目 営業担当

岡山県内の建設会社や鉄工所などに鋼材の営業を行う。半世紀以上かけて築いてきた顧客との関係を大切にし、小回りのきいたコミュニケーションや対話で、より強い信頼関係を結べるよう取り組んでいる。

鋼材事業部4年目営業担当
サンケンに入社したきっかけ

大学時代、就職活動をしていた時の企業説明会でサンケンのことを知りました。どこにいても学び続けることが重要だと思っていて、サンケンでなら時代とニーズに合わせて会社と共に私も成長できると思っています。

後輩や部下の指導で気をつけていること

私が一番後輩なので指導を受ける立場で、分からないことは上司や先輩が優しく相談に乗ってくれます。入社して4年間、鋼材や建築、土木の専門知識を勉強していますが、まだまだ学ぶことが多くあります。

この会社の好きなところ

若手の意見でもどんどん取り入れてもらえるところです。次は何を改善しようか、と考えることが楽しいですし、やりがいをもって仕事に取り組めます。また、全社的に皆仲が良いので働きやすいです。

Interview

スタッフインタビュー

人を大切にチームみんなで
安全第一の風土作りを

オクト事業部 8年目 施工スタッフ

主に戸建住宅の新築・リフォーム工事の足場の組立・解体施工に従事。日々、施工中の怪我・物損などの事故ゼロを目指し、工事現場の作業員やチームメンバーの安全に気を配りながら仕事を行っている。

オクト事業部8年目職人
サンケンに入社したきっかけ

スポーツが好きなので、体を動かす仕事が向いているのではないかと思っていたところ、サンケンの求人を見つけました。足場の組立や解体は思った通りたくさん体を使う仕事で、毎日楽しく働いています。

後輩や部下の指導で気をつけていること

人はそれぞれの考えをもっているので、チームメンバーの意見を尊重するようにしています。一方で、安全面で注意が必要なポイントは絶対に譲れない部分なので、細かく、詳しく説明するように心がけています。

この会社の好きなところ

メンターの制度があるところです。私も先輩社員から丁寧に、安全面については特に細かく仕事を教えてもらいました。今は私が指導する立場なので、後輩の様子にも気を配りながら大切に育てていきたいです。

Interview

スタッフインタビュー

真心を込めたサービスで
お客様や地域から
求められる存在に

リース事業部 22年目 統括マネージャー

ゼネコン・工務店向けの資材納品手配や仮設計画、施工技術提案などのフォローの他、既存顧客対応、新規顧客の開拓も担う。日々進化する技術・製品を積極的に取り込み、常に顧客から求められる存在を目指す。

リース事業部22年目統括マネージャー
サンケンに入社したきっかけ

大学で就職活動をしていた際に、社長から声をかけられたのがきっかけでした。大学時代に建築の勉強をしていたわけではなく、業界の知識は全くありませんでしたが、入社後の研修やOJTで経験やスキルを磨きました。

後輩や部下の指導で気をつけていること

安全に関わる指導は厳格に、お客様対応にはあまり口を出さない方針です。それぞれが達成感や困難を経験していくことで、お客様一人ひとりに対する真心を込めた自分にしかできない仕事を見つけてくれると考えています。

この会社の好きなところ

様々な土木工事、建築工事に携わることで、自分の住む街の発展を肌で感じられるところです。また、100%地元採用で転勤がないので、将来設計が立てやすく、家族のことを大切にできるのも魅力です。

Detail

募集要項

給与や福利厚生などの待遇については、
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